DEINE AUFGABEN

Als Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik bist Du für die Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen zuständig. Dazu zählen wir Transporter, Lkw sowie dazugehörige An- und Aufbauten für verschiedene Branchen und entsprechende Nutzungszwecke. 

Du lernst die verschiedenen mechatronischen Bauteile, z. B. des Antriebsstranges kennen. Im Laufe deiner Ausbildung erlangst Du die notwendigen Kenntnisse, das komplexe Wechselspiel dieser Systeme nachzuvollziehen und darauf aufbauend effektive Entscheidungen für Instandhaltungen zu treffen. Dabei greifst Du auf moderne Hilfsmittel und Systeme zurück, die Dir z. B. bei der analytischen Fehlerdiagnose behilflich sind.

Du bedienst Fahrzeuge und deren Systeme, nimmst Sie in Betrieb und prüfst, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führst Du z. B. mit entsprechender Zusatzqualifikation die regelmäßige Sicherheitsprüfung bei Nutzfahrzeugen durch. 

Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert. Ein entsprechend hohes Maß an Kundenorientierung ist für Kfz-Mechatroniker daher selbstverständlich.

WAS WIR ERWARTEN 

• Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
  
• Du verfügst über technisches Verständnis.
  
• Du besitzt überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.
  
• Du hast die mittlere Reife.
  
• Du hast ein sicheres Farbvermögen.

DAS BIETEN WIR

• Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
•  Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
•  Auslandspraktikum
•  Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.500 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
•  Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
•  Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
•  Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
•  regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
•  Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
•  Übernahme der Ausbildungskosten 
•  Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
•  Azubi-Förderprogramm:

               BRABUS Company Tour

               Azubi meets Führungskraft

               Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.