Deine Aufgaben
Metall- und Elektronik Grundausbildung (1,5 Jahre bei unserem Kooperationspartner Südzucker AG)
Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Maschinenteile, Antriebe, Sensoren und Bedienelementen
Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen
Überwachung von automatisierten Produktionseinrichtungen
Erstellen und lesen von Schalt- und Funktionsplänen
Prüfen und messen von Schalteinrichtungen und Geräten
Aufbau und Inbetriebnahme von speicherprogrammierbaren Steuerungen
Programmierung von Steuerungen
Fehleranalyse und Problemlösung an elektrischen Anlagen
Prüfungsvorbereitung
Erwerb des Staplerführerscheins
Wir bieten eine Ausbildung (42 Monate) mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Übernahmequote.
Bei Solvay wartet eine vielseitige und fundierte Ausbildung, ausgezeichnet durch die IHK und den Arbeitgeberverband, auf Sie. Ein erfahrenes und motiviertes Ausbildungsteam ermöglicht Ihnen eine erfolgreiche Ausbildung mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir wünschen
Relevanter Bildungsabschluss:
Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
Kompetenzen:
Handwerkliches Geschick
Gute Mathematikkenntnisse
Räumliches Vorstellungsvermögen
Verhaltensweisen:
Motivation
Teamfähigkeit und Kommunikation
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg: Die Ausbildungsvergütung beträgt zwischen 1.131 € (1. Ausbildungsjahr) und 1.348 € (4. Ausbildungsjahr)
Wir bieten ein Gesamtpaket an Leistungen, das das Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die Gewinnbeteiligung umfasst; 30 Tage Urlaubsanspruch; flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Vorgesetzten; Kantine; Parkmöglichkeiten und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen
Firmenevents (Azubi-Ausflug, Azubi-Projekte Sommerfest, Teilnahme am Heilbronner Firmenlauf)
Möglichkeit Teil der Werkfeuerwehr zu werden
Gesundheitsmanagement (Erste-Hilfe-Kurs, Haut- & Darmkrebsscreening etc.)
Mitarbeiter-Hilfsprogramme mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben
Weitere Informationen
Über die Rolle