Steig ein - das sind deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach vermitteln wir Dir die Kernaufgaben und betriebswirtschaftlichen Grundlagen im HR-Bereich
- Du lernst die Kernaufgaben eines Unternehmens des öffentlichen Personennahverkehrs kennen
- Der Fokus deines Studiums wird auf dem Bereich des Personalmanagement liegen
- Du erhältst spannende Einblicke in das Personalmarketing, Recruiting und Onboarding
- Du lernst außerdem die Bereiche der Personalplanung, Personalbetreuung, Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung kennen
- Du begleitest Change - Prozesse und unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung
- Im Verlauf des Studiums erfolgt in der Praxis eine Schwerpunktsetzung entsprechend deiner Vertiefungsrichtung
- Nach dem Studium warten spannende Einstiegsmöglichkeiten auf Dich
- Gemeinsam mit unseren Studierenden und Auszubildenden nimmst du an verschiedenen ausbildungsübergreifenden Seminaren teil
Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:
- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde
Komm an - diese Vorteile erwarten dich:
- Entspannt und nachhaltig unterwegs: kostenloses DeutschlandTicket
- Immer in Bewegung: gratis Betriebssport und Zuschuss fürs Fitnessstudio
- Ab dem ersten Tag: Teambuildingevents für Azubis und dual Studierende
- Immer verlässlich: Überdurchschnittliches Gehalt und jährliche Sonderzahlungen
- Attraktive Finanzspritzen: Übernahme der Studiengebühren, Zuschuss für Studienmittel und Zweitwohnsitz
- Erholungspausen: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- So, wie es passt: flexibles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
- Digital auf Tour: eigener Laptop und mobiles Arbeiten
- Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge und Absicherung bei Berufsunfähigkeit
- Stressfrei und lecker: vergünstigtes Mittagessen in unseren Kantinen und Gutscheine fürs Betriebsrestaurant
- Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
- In die Ferne schweifen: Auslandssemester auf Wunsch
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.