Deine Aufgaben

• zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
• Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
• Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
• Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
• Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
• Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
• Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
• Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
• vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
• Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten

Wir wünschen

• (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
• wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
• sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
• hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
• Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst
• Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
• es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
• rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr
• absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche, begleitet von einem ODEG - Mentor und professioneller Einarbeitung
• Vergütung nach Tarifvertrag mit 28 Tagen Urlaub und Erholungsbeihilfe 156,-€/Jahr (sog. „Urlaubsunterstützung“)
• Vergütete Freistellungen vor der Abschlussprüfung
• ein Vorpraktikum im Vorfeld der Ausbildung ist möglich und empfehlenswert
• Erfahrungsaustausch mit anderen Auszubildenden der ODEG
• praktische Erfahrung in allen Lernfeldern in einem privaten, dezentralen, mittelständischen Unternehmen in der Eisenbahnbranche
• die Option, bei guten Leistungen auf Übernahme nach der Ausbildung bei der größten privaten Eisenbahn im Osten Deutschlands

Weitere Informationen

Nutze Deine Chance und bewirb Dich bei uns! Schick dafür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unbedingt über unser Jobportal.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesandt.