Deine Aufgaben

Wie erkenne und behebe ich Fehler einer automatisch gesteuerten Maschinenanlage? – Du kennst als Elektroniker für Betriebstechnik die Antwort. Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile, richten Antriebssteuerungen ein, verdrahten Schaltgeräte, warten die Anlagen und weisen deren Benutzer in die Bedienung ein.

Wir suchen ab 01.09.2024 Auszubildende, die in unserem Unternehmen lernen wollen, wie keine Störung unsere Produktion bremsen kann und wie durch rechtzeitiges Reagieren Probleme erkannt, behoben oder verhindert werden.

• Du erwirbst fundierte Kenntnisse in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik.
• Mithilfe von Messgeräten prüfst du Funktionen, um eventuelle Fehlschaltungen zu entdecken und zu korrigieren.
• Die Einrichtung von Steuerungen für automatisierte Systeme, ihre Konfiguration sowie die anschließende Programmierung bilden einen weiteren Schwerpunkt Deiner Ausbildung.
• Du nimmst Umbauten an den Schaltkreisen vor, tauschst Bauteile aus und protokollierst Dein Vorgehen.
• Du arbeitest im Team an komplexen Themen und lernst Verantwortung zu übernehmen.

Wir wünschen

• Du hast mindestens eine mittlere Reife und Freude an Mathematik und Physik.
• Du interessierst Dich für Hightech und Elektronik.
• Dir liegt es, Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen.
• Du begeisterst Dich für logische Zusammenhänge.
• Du hast Freude am Austausch mit anderen Fachbereichen.
• Du begeisterst Dich für neue Komponenten und elektronische Systeme und bringst ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft mit.
• Du bist achtsam im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, mit denen Du offen kommunizierst und als Teil eines Teams gemeinsam erfolgreich bist.

Wir bieten

(Mache Lust auf die Stelle, indem Du den Arbeitsplatz attraktiv beschreibst und was ihr darüber hinaus an Leistungen und Benefits bietet. Was schätzen die Mitarbeiter in Deinem Unternehmen besonders?)

Weitere Informationen

Konstante und lange Arbeitsverhältnisse zeichnen uns aus. Als Praktikant starten und sich zum Betriebsleiter hocharbeiten? Das ist bei Zapf keine ungewöhnliche Karrierelaufbahn. Wer Ehrgeiz zeigt, sein Wissen erweitern und mehr Verantwortung übernehmen will, wird stark gefördert. Wir zeigen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und helfen ihnen dabei, ihre Zukunft bei uns erfolgreich zu gestalten.