Bist du technikbegeistert und bastelst gerne an elektronischen Geräten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf des Elektronikers (m/w/d) an unserem Standort Chemnitz zum 01.09.2026.

Lerne bei uns alles von der Planung bis zur Wartung elektronischer Systeme. Wenn du handwerklich geschickt bist und technische Herausforderungen liebst, bewirb dich jetzt und starte deine Karriere!

 

Dein Aufgabenbereich 

• Für Technik begeistern: Du lernst elektrotechnische Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik nach Kundenanforderungen zu konzipieren und zu planen

• Aufgaben anpacken: Du wirst Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen sowie elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten

• Verantwortung übernehmen: Du lernst eigenständig Störungen zu analysieren und Fehler zu beseitigen. Weiterhin wirst Du Empfangs- und Kommunikationsanlagen sowie Datennetze installieren

• Kommunikation sicherstellen: Du vermittelst Kunden den richtigen Gebrauch von Anlagen und führst Serviceleistungen durch

 

Dein Profil

• Schulbildung: Du hast die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss und überzeugst mit guten Noten

• Kenntnisse: Du bist an technischen Abläufen interessiert und fit in den Fächern Mathematik und Physik

• Arbeitsweise: Du hast ein logisches Denken, arbeitest sorgfältig und bist aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

• Ausbildungsdauer: Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre

 

 

Deine Benefits 

• Arbeitsumfeld: Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung und bekommst während der ganzen Ausbildungszeit eine/n feste/n Ansprechpartner/in.
• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Vergütung: Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend Tarifvertrag
• Benefits: „Me@leadec“ macht Dir unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote. Ein jährliches Budget für Azubi-Events; Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss; Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrmaterial
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"