Was Du lernst:

Du lernst die Aufgaben in der Personalbeschaffung und -auswahl kennen: Von der Personalbedarfsermittlung und der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Mitarbeitenden

Vermittlung von Kenntnissen in der Personaladministration, wie etwa der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen

Du erhältst bei unserem Kooperationspartner in der Personaldienstleistung Einblicke hinsichtlich der Kundenbindung und Kundenbetreuung sowie der Organisation von Personaleinsätzen und Erstellung von Angebotskalkulationen

Steuerung, Mitwirkung und Kontrolle sämtlicher Prozesse im Personalmanagement

Erstellen von Entgeltabrechnungen

Betreuen von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten

Personalcontrolling

Wertvolle Einblicke in arbeits- und vertragsrechtlichen Grundlagen

Planung und Begleitung von HR Projekten

Was daraus entsteht:

Nach der Ausbildung kannst Du in vielen Bereichen der Personalarbeit mitwirken. Du wirst „fit“ gemacht für eine zukünftige spannende Tätigkeit im Personalbereich.

Was Du von uns erwarten kannst:

Teamorientiertes, freundliches und partnerschaftliches Arbeitsumfeld

Gutes Arbeitsklima mit gemeinsamer Freude an der Arbeit

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und in Projekten

Individuelle Betreuung und Förderung über die eigentliche Ausbildung hinaus

Was aus Dir werden kann:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Was wir von Dir erwarten:

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit

Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Leistungs- und Lernbereitschaft

Dienstleistungsorientierung und Freude am Organisieren

Interesse an Betriebs- und Personalwirtschaft

Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was sind Deine Vorteile:

Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld

Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Ausbildungsteam

Viel Freiraum und Förderung über die eigentliche Fachausbildung hinaus

Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und ggf. in spannenden Projekten

Essenszuschuss für unsere Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot

Teambuilding durch Azubi-Ausflug und Betriebsfeiern

Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus)

Gute Anbindung zum ÖPNV und Beteiligung am D-Ticket JugendBW

Zusätzliche Schulungen und Workshops

Jährliche Gesundheitstage, ein Betriebsarzt und noch vieles mehr!

Was noch wichtig ist:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: September

Berufsschule: Louis-Leitz-Schule, Stuttgart-Feuerbach

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025