Ihre Ausbildung an der Charité

Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Job, der sie jeden Tag vor neue, interessante Herausforderungen stellt? Die Aufgaben von Kaufleuten im Gesundheitswesen sind facettenreich – genauso wie die Einsatzfelder während dieser kaufmännischen Ausbildung. Indem Sie viele verschiedene Bereiche kennenlernen, bekommen Sie hautnah die spannenden Zusammenhänge der Geschäftsprozesse von Europas größtem Universitätsklinikum vermittelt. Zu Ihren Einsatzfeldern zählen beispielsweise das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung, das Unternehmenscontrolling oder der Einkauf.

Die Stelle im Überblick

Die Ausbildung beginnt immer am 1. September eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden.

Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der Charité – Universitätsmedizin Berlin statt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie unterstützen das betriebliche Management, indem Sie vielfältige kaufmännische Aufgaben übernehmen
• Sie planen und organisieren wichtige Geschäftsprozesse
• Sie lernen, die rechtlichen Vorschriften für Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen
• Sie erfassen und pflegen relevante Geschäftsdaten
• Sie rechnen die Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern ab
• Sie lernen qualitätssichernde Maßnahmen im Betrieb zu prüfen und anzuwenden
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Konzepten

Danach suchen wir:

• Sie besitzen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorzuweisen
• Sie sind flexibel und bringen Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
• Sie können vertrauenswürdig und diskret sein zum Beispiel hinsichtlich der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten

Das bringt die Charité mit:

• Sie werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
• Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
• Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, das Buddy-Programm oder regelmäßige Azubi-Treffen
• Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche

• Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
  • 1. Lehrjahr 1.068,26 €
  • 2. Lehrjahr 1.118,20 €
  • 3. Lehrjahr 1.164,02 €

• Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
• Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung

Weitere Informationen

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Recruiting Team
030 450 571 234
ausbildung[at]charite.de