Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen Unternehmen in der Automobilbranche.
- Du lernst bei uns die Entwicklung von Softwarelösungen z. B. Web- und Desktopanwendungen oder Apps
- Im Rahmen der Ausbildung lernst Du verschiedene Programmiersprachen kennen z. B. C#, C++, Python und JavaScript
- Du arbeitest bei der automatischen Bereitstellung und Verteilung von Software mit
- Du lernst das Umfeld der agilen Entwicklung kennen u. a. mit SCRUM
- Du unterstützt bei der Verarbeitung und Speicherung von Informationen in einer SQL- oder No-SQL Datenbank

Was Du mitbringst:

- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
- Gute Noten in Mathematik und ggf. Informatik 
- Interesse an Informatik und Begeisterung für die Entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1 Level)
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit 
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und selbstständiges Arbeiten

Als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung beherrscht Du Programmiersprachen und entwickelst sowohl betriebsinterne als auch kundenorientierte Softwarelösungen. Die Digitalisierung wird in sämtlichen Bereichen immer weiter ausgebaut, ob im Beruf, zu Hause oder unterwegs. Wir stoßen überall auf digitale Anwendungen und Systeme. Während der Ausbildung lernst Du Software auf unterschiedlichen Betriebssystemen zu entwickeln und diese bis zum jeweiligen Auftragsabschluss zu betreuen. Dabei stehen Dir neben modernsten Technologien und spannenden Aufgaben unsere kompetenten Ausbilder (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und bereiten Dich auf Deinen beruflichen Weg innerhalb des Bertrandt-Konzerns vor.

Ausbildungsdauer:     2 Jahre (Ausbildung im verkürzten Modell)
Ausbildungsbeginn:   01.09.2026
Ausbildungsort:         Regensburg

Benefits in Deiner Ausbildung:

- Gute Übernahmechancen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen 
- Patenmodell: Unterstützung in den Einstieg durch einen bestehenden Azubi
- Einführungstage zum Kennenlernen der Firma
- Jährliche Azubi Teamevents 
- Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung 

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.